一体化简介 结合体系简介 一、结合型管理体系概念 组织将两个或两个以上管理体系结合在一起运行,称为结合型管理体系。目前存在三种方式的结合型管理体系,即: a.完全结合型(一体化)管理体系:两个或两个以上管理体系完全结合在一起,同进运行; b.调整型管理体系:两个或两个以上管理体系的公共要素结合在一起,专业要素独立运行; c.分离型管理体系:两个或两个以上管理体系独立存在于组织之中,各自独立运行,虽然体系未被结合,但组织也能从一体化审核中得到好处。 二、结合型管理体系的优势 a.为组织提供一个共同和连续的管理思路,各管理领域间互补; b.更有效地利用资源,降低管理费用和提高管理效率; c.为过程的全面监视,提供满足质量、环境和职业安全卫生要求的全面的、互助 的解决方案; d.降低申请、审核费用和审核访问次数; e.协调由于不同体系的审核所造成的审核间的差别。 三、结合型管理体系的可行性 9001、iso14001、ohsas18001都遵循戴明循环原理(pdca) b.标准间兼容的理论基础 国际标准化组织(iso)在iso9000:2000标准的2.11条款中专门提到"组织的质量目标与其他目标,如增长资金、利润、环境和职业卫生与安全等目标相辅相成。一个组织的管理体系的各个部分,连同质量管理体系可以合成一个整体,从而形成使用公有要素单一的管理体系。这将有利于策划、资源配置、确定互补的目标并主人组织的整体有效性"; 在iso14001:1996标准的"引言"中明确指出:"本标准与iso9000质量体系系列标准遵循共同的管理体系原则,组织可以选取一个与iso9000系列相符的现行管理体系,作为环境管理体系的基础。" 由此可见,国际标准化组织(iso)正在积极呼吁相关管理体系的结合,并就结合型管理体系的形成将对组织产生的积极效应,做出了明确的阐述,对更深入的开拓结合型管理体系审核的市场奠定了坚实的理论基础。 四、标准间内容的兼容性 三个标准共享文件、记录、管理评审、培训等管理要素,其他多项要求也可以基本对应,三个标准产生的思路是一致的。